Un grupo de expertos es una reunión de personas con objetivos o intereses similares que se apoyan, colaboran y se asesoran mutuamente. Este grupo funciona como un colectivo de mentes brillantes donde los miembros comparten sus habilidades, experiencias y recursos para ayudarse a superar desafíos y alcanzar el éxito.
¿Por qué crear un grupo de expertos?
Crear un grupo de expertos puede transformar tu crecimiento profesional y desarrollo personal. Aquí tienes algunas razones convincentes para considerar formar o unirte a uno:
Práctica de liderazgo: Los grupos de expertos ofrecen un entorno de baja presión para desarrollar y perfeccionar tus habilidades de liderazgo.
Mantenerse a la vanguardia de la competencia: Los grupos de expertos proporcionan información sobre estrategias prácticas y tendencias emergentes, lo que ayuda a mantenerse a la vanguardia en un entorno empresarial en constante cambio.
Compartir desafíos y éxitos: En un grupo de expertos, puedes compartir tus desafíos y logros con personas que realmente entienden y respetan tu trayectoria.
Responsabilidad mejorada: Mantenerse comprometido con las metas puede ser difícil. Un grupo de expertos, que actúa como tu consejo de administración, ofrece un sistema de apoyo para mantenerte responsable.
Habilidades interpersonales mejoradas: Las interacciones regulares dentro de un grupo de expertos pueden mejorar significativamente tus habilidades interpersonales.
Cómo crear tu propio grupo de expertos
1. Determina el propósito
¿De qué quieres que se trate tu grupo de expertos? ¿Éxito? ¿Felicidad? ¿Generación de prospectos?
El grupo perfecto de expertos incluye a personas en industrias relacionadas (por lo que todos hablan el mismo idioma pero necesitan ser competitivos) o en el mismo puesto pero en diferentes sectores.
3. Envía un correo electrónico convincente
Considera la posibilidad de elaborar un correo electrónico atractivo y personalizado al ponerte en contacto con posibles miembros del grupo de expertos.
4. Decide la frecuencia de las reuniones
Determinar el calendario de reuniones perfecto para tu grupo de expertos es como dirigir una orquesta; cada sesión debe dar en el clavo.
5. Define las reglas básicas
Establecer reglas básicas en tu grupo de expertos es crucial: es como sentar las bases de una casa donde vivirán las ideas y el crecimiento.
6. Elige una estructura
Esta es la parte más crucial de un grupo de expertos: la estructura. Cada vez que se reúnan, hagan las mismas preguntas.
7. Deja que crezca
Descubrirás que tu grupo crecerá de forma independiente, en términos de reglas y miembros.
¿Cuándo es el momento adecuado para crear un grupo de expertos?
El momento perfecto para lanzar tu propio grupo de expertos es cuando tu trayectoria profesional te haga anhelar conexiones más profundas y conversaciones más estimulantes de las que te proporciona tu círculo actual.
Lo que un grupo de expertos NO es
Si bien son excelentes en muchos aspectos, los grupos de expertos a menudo pueden malinterpretarse (o no tomarse en serio). Es importante aclarar lo que no son para establecer las expectativas correctas:
No es una sesión de coaching: A diferencia del coaching individual, un grupo de expertos no se centra en la orientación personalizada de un solo experto. En cambio, es un esfuerzo colaborativo en el que todos los miembros contribuyen por igual.
No es un grupo de terapia: Si bien brindan apoyo y empatía, los grupos de expertos no sustituyen el apoyo profesional de salud mental.
No es un evento de networking: Si bien la creación de redes puede ocurrir de forma natural, el propósito principal de un grupo de expertos no es intercambiar tarjetas de presentación ni obtener referencias.
No es un compromiso casual: La participación en un grupo de expertos requiere un compromiso serio de asistir a las reuniones, contribuir a las discusiones y respetar la confidencialidad del grupo.
No es una solución rápida: Unirse a un grupo de expertos no se trata de soluciones instantáneas para desafíos comerciales o personales. Implica un esfuerzo continuo, intercambio y colaboración para una mejora y éxito graduales.
Recuerda, los grupos de expertos son formas maravillosas de pedir apoyo formal a las personas en tu vida. Es difícil pedir consejo. Un grupo de expertos lo hace fácil. ¡Si aún estás esperando, da el paso! Puede resultar una decisión que te cambie la vida.
Preguntas Frecuentes sobre Mastermind Groups
¿Qué es un Mastermind Group?
Un Mastermind Group es un grupo de personas con objetivos o intereses similares que se reúnen para apoyarse, colaborar y asesorarse mutuamente. Actúa como un cerebro colectivo donde los miembros comparten sus habilidades, experiencias y recursos para superar desafíos y alcanzar el éxito.
¿Por qué iniciar un Mastermind Group?
Iniciar un Mastermind Group puede transformar el crecimiento profesional y el desarrollo personal. Ofrece práctica de liderazgo, ayuda a mantenerse a la vanguardia de la competencia, permite compartir desafíos y éxitos, fomenta la responsabilidad y mejora las habilidades interpersonales.
¿Cómo iniciar un Mastermind Group propio?
Identifica el propósito del grupo mediante una lluvia de ideas inversa.
Encuentra de 3 a 6 profesionales relacionados con la industria o con el mismo puesto pero en diferentes sectores.
Envía un correo electrónico convincente para invitar a posibles miembros.
Decide la frecuencia de las reuniones (generalmente mensual).
Establece reglas básicas, como confidencialidad y respeto mutuo.
Elige una estructura, como preguntar sobre los éxitos, desafíos, objetivos y formas de apoyo en cada reunión.
Permite que el grupo crezca orgánicamente en términos de reglas y miembros.
