¿Alguna vez has mirado con desdén a tu alrededor, sintiendo que estás rodeado de tontos?
¿Has mirado a otros con desprecio porque su ropa era andrajosa y su dialecto sonaba vulgar y sin educación?
O tal vez has rechazado una bebida porque era un vino de 12 dólares en lugar de una botella añeja y sentiste que merecías algo mejor.
¿Qué es “mejor”, exactamente?
Algunas personas parecen sentir que están por encima de los demás por una razón u otra, y como resultado, tratan mal a los demás.
¿Cómo sucede esto? ¿De dónde surge esta idea y cuáles son algunos de los factores causales que pueden contribuir a que pienses que eres mejor que todos los demás?
Habla con un terapeuta acreditado y experimentado para que te ayude a abordar los pensamientos de ser mejor que los demás. Es posible que desees intentar hablar con uno a través de BetterHelp.com para recibir atención de calidad en su forma más conveniente.
Muchas personas que nacieron en familias adineradas o privilegiadas pueden haber sido programadas desde una edad temprana para creer que son mejores que los demás.
Básicamente, piensan que tener más dinero que alguien más, o tener acceso a grandes recursos y experiencias de vida, significa que de alguna manera son superiores.
Ellos equiparan tener más cosas, o artículos de lujo, con ser un ser humano mejor y más importante que alguien que usa lo básico en su lugar, o que ni siquiera tiene esos elementos básicos.
A menudo son personas cuyos padres los llevaron a viajes caros o a restaurantes de cinco estrellas para ocasiones especiales.
Como tal, cuando otras personas hablan de lo emocionados que estaban de visitar Disneyworld o ir a un restaurante temático para su cumpleaños, se encontrarán con desprecio y burlas.
Después de todo, fueron a esquiar a Aspen para su cumpleaños y se sentaron en la mesa del chef en un restaurante con estrellas Michelin en París para celebrar su graduación.
¿Qué se gana humillando la alegría de alguien más?
Si sienten emoción o deleite por algo, entonces es maravilloso. Esa experiencia podría significar más para ellos de lo que la tuya jamás significaría.
Deja que la gente disfrute de las cosas en sus términos sin compararlas.
2. El sistema de castas culturales
Hay muchos lugares en el mundo donde las castas culturales determinarán la posición de uno en la sociedad.
En algunas áreas, la casta puede estar dictada por atributos físicos sobre los que uno no tiene control, como el color de su piel.
Esto es común en la India, donde las personas con piel más clara son más valoradas que los miembros de la sociedad de piel más oscura.
Algunos dirían que este tipo de sistema de castas también es válido en Occidente.
Lamentablemente, el racismo sigue siendo desenfrenado en todo el mundo y se puede encontrar en todos los continentes.
A las personas con piel más clara a menudo se les da más respeto y trato preferencial que a las personas con más melanina. Por lo tanto, muchas personas de piel pálida tratan mal a las personas de color (POC) simplemente porque tienen tonos de piel más oscuros.
Lo mismo ocurre con quienes no hablan inglés como primer idioma.
Los hablantes nativos de inglés a menudo menosprecian a quienes lo tienen como segundo (o quinto) idioma, incluso si lo hablan con más elocuencia.
El hecho de que hablen con un acento “extraño” o cometan errores ortográficos ocasionales es suficiente para hacerlos rodar los ojos y reírse de esa persona.
Dicha persona podría tener una mejor educación, ser más filantrópica, más rica e incluso de mayor rango social, pero las personas de piel más blanca y de habla inglesa pueden considerarse superiores de todos modos.
Si te encuentras sintiéndote mejor que alguien más simplemente por un problema de pigmentación o idioma, asegúrate de reconsiderar esa idea.
Recuerda que algunas de las personas más influyentes de la historia no eran ni de piel clara ni hablaban inglés.
Por ejemplo, no hay una sola persona “blanca” en la Biblia, el Talmud, el Corán, los textos taoístas, el Bhagavad Gita o muchos otros escritos sagrados alrededor del mundo.
