¿Por qué se comportan así?

Los controladores buscan recuperar el control que sienten que han perdido en sus vidas. Creen que pueden sentirse más en control dominando a los demás.

Tres rasgos los caracterizan:

Falta de confianza

Suelen tener baja autoestima y buscan compensarla dominando a otros. Pueden ser bullies o manipuladores:

Bullies

Son agresivos y amenazantes, intentando intimidar a otros para que hagan lo que quieren.

Manipuladores

Son más sutiles, utilizando la manipulación y la agresión pasiva para desgastarte y hacerte sentir culpable si no accedes a sus peticiones.

Problemas de confianza

No confían en que los demás puedan hacer las cosas tan bien como ellos y los microgestionan, criticándolos constantemente.

Complejo de superioridad

Para mantener el control, necesitan parecer expertos y superiores. Se resisten al cambio y pueden sabotear a otros para destacar.

Cómo lidiar con ellos

Ante un bully

  • Aléjate de la situación.
  • Si es un jefe, informa a Recursos Humanos.
  • Busca otro trabajo.

Ante un manipulador

  • Reitera tus necesidades y di “no”.
  • No discutas por nimiedades.
  • No lo tomes personal.
  • No intentes cambiarlos.
  • Acepta la situación y mantén la calma. Haz sugerencias con cuidado.

Recupera el control

  • Evita las confrontaciones.
  • Limita su poder respondiendo con calma.
  • Ellos buscan reacciones, así que no les des el gusto.
  • Si no pueden controlarte, buscarán otro objetivo.

¿Por qué se comportan así?

Pueden comportarse así debido a una falta de control en sus propias vidas, por lo que intentan restablecer ese control controlándolos a ti.

¿Qué tres cosas caracterizan a un maniático del control?

Falta de confianza, problemas de confianza y un complejo de superioridad.

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¿Cómo puedo lidiar con un acosador?

Aléjate de la situación o denúncialo a Recursos Humanos si es una situación laboral.

¿Cómo puedo lidiar con un manipulador?

Reitera tus necesidades, di “no” y no tomes su comportamiento como algo personal.

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