¿Te preguntas cómo saber si tu jefe coquetea contigo? Esta situación puede ser confusa, pero más probablemente intimidante. ¿Qué puedes hacer? Averiguar cómo saber si tu jefe coquetea contigo es un pensamiento serio. ¿Están siendo apropiados? ¿Es inofensivo? ¿Te sientes halagado o incómodo? Estas son todas preguntas que tienes que responder por ti mismo. Pero primero es posible que desees averiguar exactamente cuál es este comportamiento.

Cómo saber si tu jefe coquetea contigo

Antes incluso de entrar en las diferentes formas en que puedes saber si tu jefe coquetea contigo, pregúntale. Puede ser una pregunta comprometedora, pero saber lo que alguien está pensando no es fácil. La próxima vez que tu jefe muestre el comportamiento que crees que es coqueteo, pregunta: ¿estás coqueteando conmigo? No tiene que ser acusatorio. Con solo mencionar que pensaste que eso iba en contra de las reglas debería darte tu respuesta.

1. ¿Cómo se comporta tu jefe con los demás?

Si no puedes saber si tu jefe coquetea contigo o si simplemente es agradable, observa cómo interactúa con el resto del personal, tanto hombres como mujeres. También puedes preguntarle a un compañero de trabajo de confianza si tiene antecedentes de hacerse amigo de los empleados. Esto te ayuda a navegar por la situación. Si tu jefe les pregunta a todos sus planes de fin de semana y se burla de ellos, es posible que solo quiera crear un ambiente relajado.

2. ¿Te sientes señalado?

¿Eres el único que recibe este tratamiento? ¿Tu jefe te da tiempo libre o te pide que trabajes uno a uno? Esto puede ser de hecho coqueteo. La mayoría de las veces, si sientes que lo es, es muy posible que lo sea. Eso no significa necesariamente que actuarán según el coqueteo o lo llevarán más allá de un guiño en la oficina aquí y allá. Si eres el único que siente que le están coqueteando, probablemente lo estés. A partir de ahí, decide si quieres continuar con ello o mantener las cosas estrictamente profesionales.

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3. Pregúntale a tus compañeros de trabajo.

Ahora bien, no quieres que te conozcan por iniciar rumores en el trabajo, pero preguntar te ayuda a descubrir el alcance de este coqueteo cuestionable. ¿Han notado otras personas con las que trabajas los coqueteos de tu jefe? En mi experiencia, si tu jefe coquetea contigo, probablemente lo haga algo habitual. Hacer un pequeño reconocimiento te ayuda a ver si hay un patrón.

4. ¿Te envían mensajes de texto fuera del horario laboral?

Si es así, esto no es un comportamiento laboral normal. A menos que seas un asistente personal y tu jefe necesite su café con hielo o su traje para un evento. Probablemente esto sea coqueteo, incluso bordeando lo inapropiado. Si estos mensajes de texto son únicamente sobre el trabajo, tienes todo el derecho a decirle a tu jefe que te gustaría mantener el trabajo durante las horas en que te pagan. Pero si te envían mensajes de texto sobre tus planes, tu familia o literalmente cualquier cosa personal, es coqueteo.

5. ¿Tu jefe te felicita con frecuencia?

Si es por un trabajo bien hecho, eso es simplemente agradable. Si tu jefe comenta sobre tu corte de pelo, falda, blusa o cualquier cosa sobre tu apariencia o incluso tu descaro, probablemente sea coqueteo.

6. ¿Obtienes beneficios adicionales?

Si te preguntas cómo saber si tu jefe coquetea contigo, estate atento a cualquier privilegio especial que estés obteniendo. Pueden ofrecerte los proyectos más codiciados, vacaciones o horarios flexibles. Esto podría deberse a tu increíble ética de trabajo. Si no has visto a nadie obtener estos beneficios, esto podría ser una forma de coqueteo. Ten cuidado con esto. Un jefe que promete estos beneficios o ventajas puede estar esperando algo a cambio además del trabajo requerido.

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7. Te invitan a salir.

Almorzar juntos o tomar algo en un bar local después del trabajo podría ser totalmente inocente. Pero una vez más, si eres el único con el que tu jefe se toma el tiempo fuera del horario laboral, el coqueteo puede ser la razón.

8. ¿Tu jefe te compra cosas?

Una cosa es que tu jefe sorprenda a todos con bagels o te dé una magdalena en tu cumpleaños. Sin embargo, si tu jefe te da golosinas o bonificaciones, esto es totalmente coqueteo. ¿Te traen postres o te tienen flores esperándote en tu escritorio cuando llegas? ¿Qué tal un regalo en el Día de San Valentín? Si es algo más que un bolígrafo de marca o una tarjeta de regalo para Starbucks, es probable que sea un trato especial.

9. Hacen que el trabajo no sea sobre el trabajo.

Si tu jefe está en una reunión contigo y cambia continuamente el tema a tu historial de citas, ruptura reciente o incluso comenta sobre tu vestuario, eso es coqueteo.

10. ¿Tu jefe hace contacto físico?

Dar la mano, un abrazo en la fiesta de Navidad y un codazo en la sala de fotocopias pueden ser totalmente inocentes. Pero hay un lenguaje corporal que es un claro indicio de coqueteo. Tocar la parte baja de tu espalda, frotar tus hombros y especialmente tocar tu rodilla es totalmente fuera de lugar para el comportamiento de la oficina.

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